いよいよ社内がいっぱいになってしまうことが判明しました。
何よりもなぜか構造的に電力問題に対する対応が急務となっています。
12月でおかげさまで当社の従業員数が25人を超えそうで、部門別会計導入の時期も
迫っていてOさんにこの部分は正直まかせっきりなんですが、仕組み化が間にあうのか
いろんなやりくりに頭が痛いです。でもジグゾウパズルのようで、それはそれで面白いです。
毎日16時ぐらいから21時ぐらいにかけて会議とか懸案事項の解決の集中するタームがあり
その時間になるとコーラが飲みたくなります。
一年前とは仕事進めていく感覚が全然違うのが気になります。一年後はどうなっていることやら。
あと前代未聞だかもしれないのですが会議室に(会議室から普通に見られる場所に)
クローラーをどんどん置いていくことになりました。
ネットワークにクローラーがアクセスしてネットワークランプがぴかぴか光るのを来客する
方にお見せするというのは、なんというか当社が情報の集積地であり発信地である感じな
カルチャーを見せる意味でもともと取り組んでみたかったテーマのひとつであり、
それはそれでよかったなと思っています。
(もちろん来客者が産業スパイである可能性を考慮した仕組みにします)